经济型III-A款（北京）

产品特点：

1.基本计划+可选计划，“1+N”灵活组合，随心选择，满足企业个性化保障需求；

2.丰富全面的保障，涵盖7大风险保障，分散企业财务风险，体现企业尽心关怀。

产品形态：经济型III-A款（北京），代码PH089

可选计划：

具体内容请以保险合同及保险条款为准。

注：投保前已患疾病、先天性疾病、遗传性疾病，及上述疾病的并发症属除外责任。

投保规则：

（一）投保对象、投保年龄：

1.投保对象：投保单位16—60周岁身体健康，能正常工作和生活的在职员工；续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职工。

2.仅限承保一至五类职业的员工，职业类别以平安《2009版职业分类表》为准；

3.套餐费率仅适用于被保险平均年龄40周岁以下的团体，被保险人平均年龄超过40周岁的团体，必须报经核保人单独核价，且不得按照本套餐方式开展。意外险责任可不受此限制。

(二)投保人数

   投保成员人数必须占团体成员总数的75％以上（含75％）。若投保企业的员工职业类别均为1-3类职业时，则最低投保被保险人数为5人,5-8人之间，需全员投保；若投保企业4类职业类别人员占比超过总投保人数20%，则最低投保被保险人数为20人；若投保企业中有五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为20人。

2.所有的被保险人必须记名投保。

(三)投保份数限制

1.经济型III-A款一至四类职业的每一被保险人累计投保份数最高3份，五类职业的每一被保险人累计最高投保份数2份

2.可选部分附加保障计划定寿型（PV010），重疾型（PV011）、津贴型（PV008）最高投保2份，且可选部分不得超过基本保障部分的投保份数；交通型（PV061）最高投保5份，且不受基本保障部分投保份数的限制；

3.一至五类职业的被保险人均可在投保一份的基础上按0.5份的倍数递增投保，以各保障计划最高投保份数为限，不接受0.5份投保。

4.每一被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%（日工资=月工资/月工作日天数）；

5.企业可根据自身情况，将参保员工分为不同层级进行投保，在投保时须注意以下规则：不同层级的被保险人可以选择不同的基本部分\可选部分保障计划，投保份数可以不一致，但同一层级的被保险人必须选择相同基本部分\可选部分保障计划，且投保份数应一致。较低等级被保险人的保额不得超过较高等级被保险人的保额。

咨询电话：400-678-4566